interim management | Organisatieadvies | verandermanagement

Tijdelijk leiderschap. Blijvend resultaat.

Interim management, organisatieadvies en verandermanagement voor complexe organisatievraagstukken. Met structuur, rust en richting als basis voor duurzame resultaten.

Kennismaken

Bekijk ervaring

Remco van Zwol, Tij Partners

Onder meer gewerkt voor

WAT IK DOE

Waarvoor organisaties mij inschakelen.

Van tijdelijke managementopgaven tot complexe organisatieverandering. Afhankelijk van de opgave neem ik leiding, adviseer ik bestuur en directie of stuur ik verandertrajecten aan.

01

Interim management

Voor managementopgaven waarbij tijdelijk leiderschap nodig is. Ik breng structuur, duidelijkheid en continuïteit, met oog voor zowel de dagelijkse operatie als de langere termijn.

02

Verandermanagement

Voor reorganisaties, transities en herinrichtingen. Niet alleen gericht op besluitvorming en plannen, maar juist op het duurzaam verankeren van nieuwe werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden.

03

Organisatieadvies

Voor complexe organisatievraagstukken rondom inrichting, sturing, samenwerking en governance. Onafhankelijk advies dat helpt om keuzes te maken en beweging te creëren waar nodig.

04

Team Reset

Voor teams die zijn vastgelopen door spanning of langdurig gedoe. Een intensieve interventie van twee weken waarbij ik tijdelijk de regie pak en zorg voor doorbraak, duidelijke afspraken en een werkbare samenwerking. Meer over Team Reset

Bekijk dienstverlening

Werkwijze

Eenvoud brengt beweging.

“Achter veel complexe vraagstukken schuilt een eenvoudiger oorzaak dan gedacht.”

Door patronen zichtbaar te maken en terug te gaan naar de basis wordt duidelijk wat werkt, wat niet werkt en welke keuzes nodig zijn. Niet met complexe modellen, maar met een praktische aanpak die leidt tot duidelijkheid en voortgang.

Sectoren

Waar de opgaven zich vooral voordoen.

Onderwijs

Mbo, hbo en wo, met name aan de dienstenkant. Van onderwijslogistiek en studentenondersteuning tot bedrijfsvoering, IT en informatievoorziening.

Woningcorporaties

Met ervaring in zowel de primaire processen als de ondersteunende organisatie. Van vastgoed en onderhoud tot bedrijfsvoering, sturing en samenwerking.

Referenties

Wat opdrachtgevers zeggen.

Referentie tekst komt hier
Froukje Meirink
Directeur onderwijslogistiek, Hogeschool NHL Stenden
Referentie tekst komt hier te staan.
Dick van Loo,
Directeur Finance & Controle, Hogeschool Utrecht
Referentie tekst komt hier
Ron van Eijk
Programmamanager, Tilburg University
Referentie tekst komt hier
Hylkje Abma
Manager, Hogeschool NHL Stenden

Veelgestelde vragen

Ja. Stuur een e-mail en het CV volgt dezelfde dag, inclusief een korte toelichting op de actuele beschikbaarheid en geschiktheid voor de opdracht.

Ja. Naast interim management en organisatieverandering begeleid ik ook leidinggevenden en managementteams bij vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking, teamontwikkeling en verandering. Altijd praktisch, gericht op de dagelijkse praktijk en met aandacht voor wat nodig is om weer beweging en duidelijkheid te creëren.

Ja. Niet ieder vraagstuk vraagt om een interim-opdracht. Voor sparring, begeleiding van leidinggevenden, advies over organisatievraagstukken of tijdelijke ondersteuning zijn maatwerkafspraken mogelijk.

Op verzoek stuur ik een korte brochure met meer informatie over de aanleiding, aanpak, werkwijze en praktische invulling van Team Reset. Zo kunt u eerst beoordelen of de interventie aansluit bij de situatie voordat we een gesprek plannen.

Bij grotere opdrachten werk ik samen met een klein netwerk van vertrouwde professionals. Daardoor kan de juiste expertise worden toegevoegd zonder in te leveren op kwaliteit of aansturing.

Kennismaken?

Een goed gesprek geeft snel duidelijkheid over wat er nodig is.